Du suchst einen neue Tätigkeit in der Kranken- oder Altenpflege?

Ob Arzt, Funktionskraft, examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder examinierter Altenpfleger (m/w/d), ob frisch aus der Pflegeausbildung oder berufserfahrene Pflegekraft, bei uns findest Du den passenden Pflege-Job in der Deiner Nähe.

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Teil von unserem Talent Network werden und immer auf dem Laufenden über neue Events, aktuelle News und aktuelle Jobs bleiben.

Warum zu Rosinke Personalservice GmbH?

Weil wir gemeinsam im Team an spannenden Aufgaben arbeiten.

Ein Einstieg mit einem Job bei Rosinke Personalservice GmbH hat verschiedene Vorteile. Uns ist wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter im Team wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen. Jedem neuen Teammitglied wird daher vom ersten Tag an ein persönlicher Mentor zur Seite gestellt, der als zusätzlicher Ansprechpartner während der Einarbeitungsphase behilflich ist. Wir freuen uns, wenn sich neue Kollegen von Anfang an einbringen und Vorschläge zur Verbesserung machen. Hier hat jeder die Chance, seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten und seinen "Fußabdruck" im Unternehmen zu hinterlassen, egal ob Praktikant, Auszubildender, Berufseinsteiger oder Berufserfahrener.



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Überdurchschnittliche Vergütung

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Bis zu 30 Tage Urlaub

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Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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Wunschdienstplan

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Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Langfristige Einsätze bei unseren Kunden

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Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

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Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

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Wohnortnahe Einsätze

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Bundesweite Fitnesskooperation

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Kostenloses Giro-Konto inkl. Kreditkarte

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Persönliche Betreuung

Wir in Zahlen

ca. 0 Mitarbeiter
0 Standorte
0 verschiedene Branchen
über 0 % Direktvermittlungen

Fragen? Wir haben die Antworten.

  • Wie bewerbe ich mich?

    Wir empfehlen die Möglichkeit der Online-Bewerbung. Die Unterlagen gehen dann direkt an den zuständigen Ansprechpartner, sodass wir schnellstmöglich Feedback zu der Bewerbung senden können.

    Jetzt zu unseren Stellenangeboten
  • Welche Unterlagen sind für die Bewerbung nötig?

    Herzstück der Bewerbung und für den guten ersten Eindruck ist der Lebenslauf. Wir möchten es unseren Bewerbern möglichst einfach machen, weshalb wir, wo möglich, auf ein Anschreiben und Referenzen im ersten Schritt verzichten können, freuen uns aber trotzdem immer gerne über ein paar warme Worte um mehr über die Motivation zu erfahren.

  • Wie werde ich Mitglied im Talent Network?

    Für eine Mitgliedschaft in unserem Talent Network ist keine Bewerbung nötig. Es genügt eine Registrierung über unsere Karriereseite. Uns interessiert, wie wir die Karriere mit den Mitgliedern in unserem Talent Network gemeinsam gestalten können. Je mehr wir über unsere Talente erfahren, desto passgenauere Einstiegsmöglichkeiten können empfehlen oder zu Events in der Nähe einladen. Deshalb empfiehlt es sich, bei Bedarf sein Profil einfach upzudaten.

    Jetzt registieren
  • Welches Format muss meine Bewerbung haben?

    Wir empfehlen, Anhänge im PDF-Format einzureichen. Andere Formate sind aber grundsätzlich auch möglich. Ein Anhang sollte eine maximale Dateigröße von 15 MB nicht überschreiten, ein Foto sollte, wenn möglich, ca. 1,5 MB groß sein.

Unser Bewerbungsprozess

Online Bewerbung

Vielen Dank für die Online-Bewerbung über unsere Karriereseite. Die Bewerbung geht direkt beim richtigen Ansprechpartner ein, sodass wir schnell Feedback geben können.

Sichtung

Unser Recruiting und sowie der zuständige Fachbereich prüfen alle eingegangenen Bewerbungen.

Telefonat

In einem ersten Telefonat lernen wir uns besser kennen und bieten die Chance, noch mehr über den Job zu erfahren.

Interview

Wir lernen uns persönlich kennen und möchten noch mehr Einblicke geben.

Vertragsbesprechung

Glückwunsch! Wir würden uns über eine Zusammenarbeit freuen.

Erster Tag

Unser Team freut sich schon und die Einarbeitung kann beginnen. Willkommen!

Ansprechpartner

  • Vorname Nachname
  • Position im Unternehen
  • 01234454568
  • example@example.com
  • www.example.com
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  • Vorname Nachname
  • Position im Unternehen
  • 01234454568
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