Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär- u. Heizungstechnik
Industrie & Technik
Vollzeit
Berlin
Ihre Aufgaben
- Sie sind für die Durchführung von Wartungen sowie kleineren Installationen an sanitär- und heizunsgtechnischen Anlagen in Krankenhäusern zuständig.
- Die Instandsetzung und Störungsbeseitigung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Sie konnten bereits erste Kenntnisse im Bereich Heizungstechnik und Sanitärtechnik sammeln.
- Sie bringen die bereitschaft mit für die Übernahme von Bereitschaftsdiensten.
- Idealerweise besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B.
- Ihre Flexibilität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.
Über uns
Sichern Sie sich die Kompetenz, die Erfahrung und das Verhandlungsgeschick eines etablierten Personaldienstleisters, um den optimalen Arbeitsplatz für Sie zu finden.
Damit sind wir - die Rosinke Personalservice GmbH - seit 1998 erfolgreich. Uns vertrauen über 1.500 Mitarbeiter aus den unterschiedlichsten Fachgebieten. Wir sind für Sie da - an 22 Standorten deutschlandweit.
Kommen Sie als Anlagenmechaniker (m/w/d) in unser Team. Wir freuen uns auf Sie!
Was wir Ihnen als Anlagenmechaniker (m/w/d) bieten
- Wir stellen Sie unbefristet in Vollzeit an
- Unser Auftraggeber ist an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert
- Wir bezahlen Sie fair und transparent nach BAP-Tarif mit Zulagen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhung und bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß unseren tariflichen Bestimmungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Option auf Übernahme durch unseren Auftraggeber.
Sie möchten mehr erfahren?
Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für den Einstieg als Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik direkt an uns absenden. Oder senden Sie eine E-Mail an job@rosinke-gmbh.de!
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
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