Energieanlagenelektroniker (m/w/d)
Handwerk
Vollzeit
Gladbeck
Das sind Ihre Aufgaben
- Eigenständige Inspektions-, Wartungs- und Indstandsetzungsarbeiten an Maschinen und Anlagen
- Fehlersuche und -behebung an Werkzeugmaschinen und Fertigungseinrichtgungen sowie ggfs. kleinere Änderung von Programmen
- Montieren kleinerer Schaltungen sowie Schaltschränke nach Zeichnung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum Energieelektroniker (m/w/d)
- Führerschein wünschenswert
- Erfahrung im Bereich Energieelektronik
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft
Über uns
Sichern Sie sich die Kompetenz, die Erfahrung und das Verhandlungsgeschick eines etablierten Personaldienstleisters, um den optimalen Arbeitsplatz für Sie zu finden.
Damit sind wir - die Rosinke Personalservice GmbH - seit 1998 erfolgreich. Uns vertrauen über 1.500 Mitarbeiter aus den unterschiedlichsten Fachgebieten. Wir sind für Sie da - an 22 Standorten deutschlandweit.
Kommen Sie als Energieanlagenelektroniker (m/w/d) in unser Team. Wir freuen uns auf Sie!
Was wir Ihnen als Energieanlagenelektroniker (m/w/d) bieten
- Wir stellen Sie unbefristet in Vollzeit an und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert
- Wir beraten Sie individuell und bereiten Sie optimal auf den Einsatz bei unserem Auftraggeber vor
- Übertarifliche Entlohnung, regelmäßige tarifliche Lohnerhöhung und bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß unserer tariflichen Bestimmungen.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte sowie Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
- Fahrtkostenzuschuss
- Option auf Übernahme durch unseren Auftraggeber.
Sie möchten mehr erfahren?
Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für den Einstieg als Energieanlagenelektroniker (m/w/d) direkt an uns absenden. Oder senden Sie uns eine E-Mail an job.guetersloh@rosinke-gmbh.de!
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
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