MAG/WIG Schweißer (m/w/d)
Industrie & Technik, Handwerk
Vollzeit
Borgholzhausen
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie werden in der Fertigung eingesetzt und verschweißen Profile, Profilrohre und Blechformteile im MAG- oder WIG-Verfahren
- Sie prüfen die bearbeiteten Teile und führen ggf. Nacharbeiten durch
- Vorbereitung der Teile für den Schweißprozess
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Schweißer (m/w/d) oder fundierte Schweißkenntnisse mit entsprechenden Qualifikationsnachweisen
- Erfahrung im Umgang mit modernen Schweißanlagen und im Verschweißen von dünnwandigen Materialien wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
- Technisches Verständnis und eine sorgfältige Arbeitsweise
Über uns
Sichern Sie sich die Kompetenz, die Erfahrung und das Verhandlungsgeschick eines etablierten Personaldienstleisters, um den optimalen Arbeitsplatz für Sie zu finden.
Damit sind wir - die Rosinke Personalservice GmbH - seit 1998 erfolgreich. Uns vertrauen über 1.500 Mitarbeiter aus den unterschiedlichsten Fachgebieten. Wir sind für Sie da - an 22 Standorten deutschlandweit.
Kommen Sie als MAG/WIG Schweißer (m/w/d) in unser Team. Wir freuen uns auf Sie!
Was wir Ihnen als MAG/WIG Schweißer (m/w/d) bieten
- Unser Auftraggeber ist an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert - Übernahmeoption
- Übertarifliche Entlohnung, regelmäßige tarifliche Lohnerhöhung und bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß unserer tariflichen Bestimmungen.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte sowie Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
- Wir beraten Sie individuell und bereiten Sie optimal auf den Einsatz bei unserem Auftraggeber vor
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für den Einstieg als MAG/WIG Schweißer (m/w/d) direkt an uns absenden. Oder senden Sie uns eine E-Mail an job.guetersloh@rosinke-gmbh.de!
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
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