Aufgaben

• Sie unterstützen die zu Pflegenden dabei, ihren Alltag zu gestalten und die Aufgaben des täglichen Lebens zu bewältigen.
• Sie übernehmen die grundpflegerische Versorgung von kranken Menschen, Senioren oder Menschen mit Beeinträchtigungen.
• Zu Ihren Aufgaben gehören auch die soziale und hauswirtschaftliche Betreuung.
• Sie dokumentieren die pflegerisch relevanten Daten gewissenhaft.
• Der freundliche sowie kompetente Umgang mit den zu Pflegenden und deren Angehörigen ist ebenfalls Bestandteil Ihrer Tätigkeit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in der Pflege und haben Freude an Ihrer Tätigkeit.
• Um die zu Pflegenden versorgen zu können, benötigen Sie einen Führerschein (Klasse B oder alt 3)
• Einfühlungsvermögen und Sensibilität gegenüber den zu Pflegenden und deren Angehörigen sind Teil Ihres Wesens.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Zuverlässigkeit aus.
• Darüber hinaus sind Sie flexibel einsetzbar und arbeiten auch gern im Team.

Über uns

Die Zukunft wird von Menschen mit Visionen und innovativen Ideen geprägt - Menschen wie Ihnen!

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit der Rosinke GmbH einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als Experte für die Bereiche Industrie & Technik, Lager- und Logistikdienstleistung sowie Office & Management in unterschiedlichsten Hochtechnologiebranchen kennt die Rosinke GmbH die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet Ihnen eine individuelle Rundumbetreuung.

Kommen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) und als einer von 1.500 Experten in unser Team und verschaffen Sie unseren Kunden an 25 Standorten einen Vorsprung.

Was wir Ihnen als Pflegehelfer (m/w/d) bieten

• Wir stellen sie unbefristet an und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert.
• Wir treffen mit Ihnen individuelle Absprachen zu Einsatz- und Arbeitszeiten.
• Sie erhalten eine angemessene Entlohnung (ab 12,00 €/h je nach Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen).
• Bis zu 30 Tage Urlaub.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß unseren tariflichen Bestimmungen.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Wir bieten Ihnen verschiedene Bonusmodelle, wie z. B. Prämien für Mitarbeiterwerbung, Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern und Dienstleistern.
• Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten.
• Ihre Ansprechpartner in unserer Niederlassung betreuen Sie persönlich und individuell.
• Option auf ein Firmenfahrzeug und Übernahme durch unseren Auftraggeber.