Schichtleiter (m/w/d)
Personalvermittlung -keine Zeitarbeit -
Vollzeit
Gera
Ihre Aufgaben
- Sie stellen die Erfüllung der Produktionsplänen sicher sowie die Produktionsziele.
- Sie richten die Produktionsmaschinen ein und überwachen diese.
- Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung und Motivation der Mitarbeiter zuständig.
- Als Ansprechpartner beantworten Sie alle Fragen im Produktionsprozess.
- Sie gewährleisten die Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltschutzkriterien.
Ihr Profil
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen in der Maschinenbedienung sammeln.
- Sie verfügen über praktische Erfahrungen als Schichtleiter (m/w/d) und der Mitarbeiterführung.
- Sie sind bereit im 3-Schichtsystem zu arbeiten
- Ihr technisches Verständnis und Ihre Entscheidungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Über uns
Sichern Sie sich die Kompetenz, die Erfahrung und das Verhandlungsgeschick eines etablierten Personaldienstleisters, um den optimalen Arbeitsplatz für Sie zu finden.
Damit sind wir - die Rosinke Personalservice GmbH - seit 1998 erfolgreich. Uns vertrauen über 1.500 Mitarbeiter aus den unterschiedlichsten Fachgebieten. Wir sind für Sie da - an 22 Standorten deutschlandweit.
Kommen Sie als Schichtleiter (m/w/d) im Bereich Automatisierungstechnik in unser Team. Wir freuen uns auf Sie!
Was wir Ihnen als Schichtleiter (m/w/d) bieten
- Sie werden direkt bei unserem Auftraggeber angestellt (keine Zeitarbeit)
- Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie Sonderzahlungen.
- Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für den Einstieg als Schichtleiter (m/w/d) direkt an uns absenden. Oder senden Sie uns eine E-Mail an job.gera@rosinke-gmbh.de! Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Die aktuellen Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
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